6月13日到14日，“提升技能，戰(zhàn)則必勝”-有道集團第一屆銷售菁英特訓營培訓在集團總部開展全封閉1.5天的線下培訓。
本次培訓課程結合有道集團經(jīng)營實務需求，包括了DCC課程、智慧進銷管理、增利增量之道、如何做評估師的黃金搭檔、新媒體培訓、改裝培訓、有道企業(yè)文化等內(nèi)容，旨在提升整個銷售團隊的技能，培養(yǎng)專業(yè)銷售人才體系全優(yōu)生，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
（培訓全體大合照）
用最科學的方法去做最專業(yè)的事。在6月13日《DDC轉(zhuǎn)化大師》課程中，湖南有道哈弗銷售經(jīng)理邊江平向?qū)W員解析了DCC提量六部曲、DCC必做的七個動作，并講解了如何通過分析當?shù)厥袌鰻顩r與原有DDC數(shù)據(jù)等，重新調(diào)整DCC整體組織架構，科學細分崗位，配套模塊化績效機制，做到DCC提量增利，實現(xiàn)個人及團隊的效率最大化。
（湖南有道哈弗銷售經(jīng)理邊江平）
在《新媒體直播》課程中，中山有道哈弗總經(jīng)理陳樹生、廣西桂林哈弗總經(jīng)理黃威、通過理論講解、新媒體現(xiàn)狀探討、新媒體優(yōu)勢、新媒體數(shù)據(jù)分析、案例研討等授課環(huán)節(jié)分享新媒體的經(jīng)驗技巧，打破學員認為新媒體難做的局限思維，幫助學員深入了解新媒體的重要性及掌握新媒體的操作技巧，最終能實現(xiàn)更好的落地，促進技能增長以及業(yè)績增長。
（中山有道哈弗總經(jīng)理陳樹生）
（廣西桂林哈弗總經(jīng)理黃威）
耳聞之不如目見之,目見之不如足踐之。集團企劃部新媒體發(fā)展總監(jiān)吳文偉為本次新媒體課程做了落地總結，并在培訓現(xiàn)場發(fā)起一場有趣的現(xiàn)場直播PK，讓學員們從課堂走進實踐。
（集團企劃部新媒體發(fā)展總監(jiān)吳文偉）
直播PK現(xiàn)場氛圍熱烈，學員們熱情洋溢，學以致用，踴躍參與其中，最后兩隊皆取得非常棒的成績。
這場現(xiàn)場直播PK將新媒體直播的理論知識與實際直播操作結合到一起，讓學員們接觸到真正的直播環(huán)節(jié)，加深理解直播操作，能夠切實體會到新媒體直播的精髓所在，更深刻地掌握住整個新媒體課程的理論及方法，最終提升門店銷售的技能同時收獲實際成長。
（直播PK現(xiàn)場圖）
明確管控目標并把控全局，才能將資源利用最優(yōu)化。廣西安吉哈弗總經(jīng)理張子良通過《智慧進銷管理》課程，指出4S店管理的核心在于進、銷、存的管理，唯有做好精細化的進銷存管控，是保持團隊長期戰(zhàn)斗力的核心，培訓內(nèi)容系統(tǒng)全面，重點突出、切合集團目前業(yè)務需要，讓學員掌握更有效的管理方法，形成更清晰明確的管理思路。
（廣西安吉哈弗總經(jīng)理張子良）
要做到勇于破圈，打開認知局限，才能跨越性成長。改改改裝副總經(jīng)理顧洪濤為學員們帶來了《玩轉(zhuǎn)改裝賺翻天》的課程，通過對改裝的介紹和改裝案例分享，指引學員了解改裝，學習破界拓圈的圈子營銷，并通過帶客戶玩和玩自媒體兩個渠道，做好創(chuàng)建圈層，將公域流量轉(zhuǎn)為私域流量來實現(xiàn)最終變現(xiàn)。
（改改改裝副總經(jīng)理顧洪濤）
你我共同捍衛(wèi)心中那榮光的綻放。一起并肩作戰(zhàn)、同心赴險，才叫黃金搭檔。二手車總經(jīng)理謝東為學員帶來了《如何做評估師的黃金搭檔》課程，通過解析了當前二手車市場局勢、評估師的評估過程、銷售顧問如何與評估師緊密配合來達成最優(yōu)置換等理論知識，以及邀請學員現(xiàn)場案例演練，來促進學員對置換服務的理解。
（二手車總經(jīng)理謝東）
在《金融-增利增量之道》課程中，禾信融資二部副總經(jīng)理黃勇為學員們講解了按揭業(yè)務的市場現(xiàn)狀，為學員們剖析了增利增量的方法、具體案例與落地執(zhí)行的細節(jié)，幫助學員們提升渠道轉(zhuǎn)單能力。
（禾信融資二部副總經(jīng)理黃勇）
有道汽車集團董事長林大昌作為壓軸講師為大家總結了本次培訓內(nèi)容，鼓勵學員掌握更多技能，為企業(yè)賦能。并為大家?guī)砹恕队械榔髽I(yè)文化》這一重要一課。
對內(nèi)凝聚人心促進企業(yè)發(fā)展，對外傳播文化樹立自身品牌。有道汽車集團一直以成為“汽車服務產(chǎn)業(yè)鏈卓越運營商”作為服務的宗旨，致力于為客戶創(chuàng)造更美好的汽車生活方式，自2010年起，有道集團已連續(xù)十三年入選中國汽車流通協(xié)會“百強經(jīng)銷商集團”，這正是有道將企業(yè)文化融入到集團的日常管理與客戶服務體系中，不斷探索、創(chuàng)新、進化的結果。
企業(yè)文化是企業(yè)最重要的財富之一，它貫穿著企業(yè)的血脈和骨髓，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基石，不斷創(chuàng)新的驅(qū)動力。唯有掌握企業(yè)文化，才能朝著正確的方向前進，全員團結一心開拓市場藍海。
（有道汽車集團董事長林大昌）
培訓最后，林董為在本期培訓營中表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)秀講師進行頒獎，并授予本期學員們結業(yè)證書，一同合影留念。
（優(yōu)秀講師合影）
在本次培訓期間，集團還組織了一次篝火晚宴，讓講師與學員們在緊張的培訓過后，能夠放松身心，保持更好的精神狀態(tài)投入到接下來的工作當中。
人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，源源不斷的人才優(yōu)勢將會轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢，為有道汽車集團的全面發(fā)展提供堅強的人才保障和技術支持。
今后，有道汽車集團將繼續(xù)營造良好的企業(yè)學習環(huán)境，打破技能人才職業(yè)發(fā)展的“天花板”，為全體員工持續(xù)賦能，讓每一個想干事、能干事、干成事的人都有學習發(fā)展的空間與展現(xiàn)自我的舞臺。用實際行動來推動人才培養(yǎng)與企業(yè)升級深度融合，實現(xiàn)企業(yè)與個人雙向共贏。
